responsable des ressources humaines

description de l’emploi

Scavengers Studio est à la recherche d’une personne possédant d’excellentes aptitudes relationnelles, une grande capacité d’adaptation et une forte éthique professionnelle pour diriger les activités reliées aux ressources humaines afin d’attirer, de mobiliser et de développer les talents dans un contexte de transformation. Passionnée par le milieu des industries créatives, cette personne agit à titre de conseillère auprès de la haute direction quant aux bonnes pratiques en gestion des ressources humaines au sein d’un environnement innovant, tout en accompagnant les gestionnaires vers un mode de gestion collaboratif. Elle soutient l’équipe de direction dans l’élaboration des modèles de compétences et de leadership alignés aux valeurs organisationnelles, agit comme porte-parole de la mission et vision de l’entreprise et joue un rôle d’ambassadrice de la culture auprès de l’ensemble du personnel.

Sous la supervision de la Cheffe de la direction des opérations (COO), elle assure une présence empathique, authentique et bienveillante auprès de l’ensemble des gestionnaires et du personnel. Cette personne, positive, bonne communicatrice et faisant preuve de bon jugement saura développer des liens de confiance dans un contexte de travail dynamique.

principales responsabilités

  • Effectuer le processus complet de recrutement (identification des besoins, descriptions de poste, affichage, gestion des candidatures, entrevues, négociations, contrats, etc.);
  • Assurer l’expérience positive du processus d’accueil et d’intégration des nouveaux employés, ainsi que planifier et coordonner les départs;
  • Effectuer la gestion administrative des dossiers employés;
  • Collaborer avec divers intervenants clés (internes et externes);
  • Accompagner, soutenir et guider les gestionnaires dans la saine gestion de leurs équipes;
  • Piloter divers projets liés à la gestion des ressources humaines (manuel des employés, politiques diverses, etc.);
  • Informer, communiquer et assister les employés sur l’interprétation des politiques et procédures internes;
  • Produire les déclarations aux gouvernements (formation, équité salariale, etc.);
  • Assurer la gestion et la mise en place de programmes d’avantages sociaux (assurances collectives, etc.);
  • Rester à jour en matière de loi et règlements régissant le travail;
  • Veiller au maintien de l’équité salariale et à la bonne gestion de la rémunération globale;
  • Planifier et administrer les programmes de formation et de perfectionnement du personnel;
  • Coordonner le processus d’évaluation de la contribution.

votre profil

  • Minimum 5 ans d’expérience pertinente dans une PME;
  • Baccalauréat en ressources humaines, en relations industrielles ou autre domaine connexe;
  • Excellentes capacités de rédaction et de communication en français et en anglais;
  • Certification CRHA/CRIA, un atout;
  • Connaissance du milieu des jeux vidéo et/ou des industries créatives;
  • Aisance avec les outils informatiques;
  • Forte éthique professionnelle;
  • Excellentes compétences en résolution de problèmes et une capacité à cerner et à régler rapidement les problématiques avec diplomatie;
  • Leadership collaboratif;
  • Habilités pour la gestion du changement;
  • Esprit d’analyse et sens de l’organisation;
  • Débrouillardise et adaptabilité;
  • Attitude positive et curiosité.

 le studio

Fondé en 2015 à Montréal, Scavengers Studio est un studio indépendant de jeux vidéo regroupant une équipe diversifiée de créateurs audacieux. L’entreprise lance leur premier jeu, Darwin Project, 3 ans plus tard. Le studio effectue un virage en 2019, alors qu’Amélie Lamarche, originairement co-fondatrice, devient présidente-directrice générale, donnant naissance à leur second projet: Season. 

Concevant et imaginant l’entièreté des jeux vidéo qu’ils produisent, cette équipe pluridisciplinaire de passionnés a pour objectif de faire vivre des expériences uniques à ses joueurs, et ce à travers des univers singuliers. Repoussant les conventions, le studio est un terrain de jeu qui se démarque par sa diversité de perspectives où la collaboration et le dépassement de soi sont à la base de la création.

notre projet

Nous travaillons présentement sur un nouveau projet appelé Season.

Fermez les yeux, respirez et laissez-vous emporter dans le grand voyage de Season, un jeu atmosphérique d’aventures à vélo à la troisième personne. À travers le regard émerveillé d’une jeune femme d’une contrée éloignée, explorez votre environnement pour la première fois. Collectez les artefacts et les souvenirs avant qu’un mystérieux cataclysme ne balaie le monde entier de ces précieux trésors.

postulez par courriel

Veuillez postuler à jobs@scavengers.ca en envoyant votre curriculum vitae, portfolio ainsi que tout autre matériel jugé pertinent.

emplacement

En ces temps de COVID-19, les employés travaillent tous de leur domicile et opèrent maintenant à 100% en mode télétravail. Notre bureau est généralement situé au 3451 boul. Saint-Laurent, Montréal (QC).

avantages

  • Salaire concurrentiel;
  • Avantages sociaux et vacances intéressantes;
  • Télétravail et/ou formule hybride;
  • Excellent équilibre travail-vie personnelle;
  • Une équipe créative, ouverte aux nouvelles idées.

date limite

Veuillez postuler avant le 3 septembre 2021. Si votre candidature est retenue, la prochaine étape sera une interview par conférence vidéo.

disponibilité

Il s’agit d’un poste permanent, à temps plein.

informations additionnelles

Les candidats doivent être autorisés à travailler au Canada.

Scavengers Studio est un employeur garantissant l’égalité. Nous offrons la même accessibilité à l’emploi sans distinction de sexe, d’ethnie, de religion, d’orientation sexuelle et d’âge. 

La forme masculine est utilisée afin d’alléger le texte.